10月17日上午，区委社会工作部组织召开惠济区“两企三新”党建工作座谈会，各镇（街道）分管副职、部分“两企三新”领域党组织书记（党建负责人）参加会议。

      会议通报了全区“两企三新”领域各企业、组织、群体最新底数及党建工作整体开展情况。参会代表依次围绕本单位党建工作开展情况、特色做法及下一步目标措施等方面展开交流发言，并对接下来如何更好开展“两企三新”党建工作提出了意见建议。

      会议指出，“两企三新”是基层党建新的重要阵地，党的二十届三中全会《决定》中专门对“两企三新”党建工作作出了部署，提出了要求，为今后的工作指明了方向。要深入学习、积极探索、把握重点、破解难点，共同把“两企三新”党建工作抓新抓好抓亮。

      会议强调，要进一步把准目标任务、夯实工作责任，抓好工作落实，努力开创我区“两企三新”党建工作新格局。

      一是要发挥好“两新”工委工作机制整体效能。要持续完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、社会工作部门归口指导、行业主管部门主要负责、各单位直接负责、镇（街道）兜底负责的党建工作责任体系，压紧压实党建工作责任，推动“两企三新”将党建工作融入发展规划、生产经营和日常管理，切实把抓党建、促发展、聚人心有机结合起来。

      二是要加大“两企三新”党建工作力度。要抓好辖区“两企三新”专项摸排和核查，切实掌握党组织和党员底数，建立工作台账。要对标目标任务，着力补齐短板，通过单独组建党组织、联合组建党组织、挂靠建立党组织、选派党建指导员和引入工青妇团党建力量等，选优配强党组织负责人，推动党建阵地优化升级，实现党建工作的有形覆盖和有效覆盖。

      三是要强化示范带动和作用发挥。要结合镇（街道）工作实际和“两企三新”领域党建工作特点，分领域、分层次打造南、北、中三条特色点位示范带，推动形成示范带动效应。要持续强化党组织和党员作用发挥，推动建立党组织和管理层交叉任职、共商共学的双向互动机制，通过设立党员示范岗、开展评比活动，引导党员为基层社会治理贡献积极力量。

四要做好“两企三新”权益维护保障。要建立完善常态化协调议事机制，建立落实分包联系和诉求征集制度，有效整合相关职能部门力量，集中解决制约企业、组织发展的难题和新业态新就业群体权益维护的诉求，并做好企业、平台规范用工的监督指导，进一步推动企业、组织健康发展，提升新业态新就业群体获得感和价值感。

      下一步，区委社会工作部将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于“两企三新”党建工作的重要论述，贯彻落实中央、省委新业态新就业群体党建工作座谈会精神和市委“两企三新”党建工作座谈会精神，持续完善党建引领“两企三新”发展体制机制，紧盯重点任务，做好查漏补缺，推动提质扩面，推动全区“两企三新”党建工作打开新局面、取得新成绩、迈上新台阶，为中国式现代化建设惠济实践贡献积极力量。

      （来源于：2024年10月17日 惠济社会工作微信公众号）